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Archives de catégorie Actualité

ParCGT MEL

Plus jamais ça ! Construisons ensemble le Jour d’Après

 

Plus jamais ça ! Construisons ensemble le Jour d’Après

 

 

Face à l’urgence sanitaire, des mesures de rupture sont nécessaires. A la suite de la tribune « Plus jamais ça, préparons le jour d’après », les signataires de cette pétition demandent au gouvernement de prendre immédiatement 4 mesures :

  1. L’arrêt immédiat des activités non indispensables pour faire face à l’épidémie.
  2. Les réquisitions des établissements médicaux privés et des entreprises afin de produire dans l’urgence masques, respirateurs et tout le matériel nécessaire pour sauver des vies.
  3. La suspension immédiate du versement par les entreprises de dividendes, rachats d’actions et bonus aux PDG.
  4. La décision de ne pas utiliser les 750 milliards d’euros de la BCE pour alimenter les marchés financiers mais uniquement pour financer les besoins sociaux et écologiques des populations.

Il ne s’agit pas ensuite de relancer une économie profondément insoutenable écologiquement et socialement ! Nous demandons que s’engagent sans plus attendre des politiques publiques de long terme pour ne plus jamais revivre ça :

  1. Un plan de développement de tous les services publics
  2. Une fiscalité bien plus juste et redistributive, un impôt sur les grandes fortunes, une taxe sur les transactions financières et une véritable lutte contre l’évasion fiscale.
  3. Un plan de réorientation et de relocalisation solidaire de l’agriculture, de l’industrie et des services, pour les rendre plus justes socialement, en mesure de satisfaire les besoins essentiels des populations, de répondre à la crise écologique.

Mobilisons-nous dès maintenant et donnons-nous rendez-vous le « jour d’après » pour réinvestir les lieux publics pour reconstruire ensemble un futur, écologique, social et démocratique, en rupture avec les politiques menées.

 

ParCGT MEL

« Notre Télé » de la Mel, quand la propagande managériale ne se confine pas !

« Notre Télé » de la Mel,

quand la propagande managériale ne se confine pas !

 

 

 

Chers collègues !

On espère que vous allez bien !

Aujourd’hui on vous propose une explosion de bonne humeur en mode « la maison France 5 » à Pyongyang.

Va falloir balancer rapidement un décret pour rationner le Xanax parce qu’avec les quantités qu’ils ont dû consommer pour sortir un truc pareil, on risque la pénurie dans les Hauts-de-France ! Donc on se calme sur la posologie les amis ! On continue à jouer collectif et on pense à ceux qui en auront vraiment besoin pour faire face à leurs futures conditions de travail dans leurs open spaces. Open spaces qu’on aurait d’ailleurs aimé voir à l’écran ! ^^

 

 

 

On vous rappelle au passage qu’à ce stade, il n’est pas SCIENTIFIQUEMENT prouvé qu’un agent a besoin de plus de 3m² pour produire un travail de qualité moyenne avec un niveau de souffrance professionnelle acceptable. Alors on arrête avec les théories du complot et on attend les retours consolidés sur le taux de suicide constaté au niveau du groupe témoin pour mesurer l’imputabilité respective du facteur méthode de management et du facteur promiscuité des espaces de travail avant de commencer à râler. Attention à ne pas confondre vitesse et précipitation !

2min38 – Entre deux constats sur « la couleur du mobilier en lien avec les étages », on est interpelé par la mise en garde un peu lacunaire de Morgan sur l’aménagement du Biotope « Ce qui est important de rappeler, c’est qu’il manque encore du mobilier (…) » et peut-être aussi au moins un autre bâtiment de la même taille, nan ? Pour y faire rentrer l’ensemble des agents ? #URGENT – MEL cherche major du BTP pour s’en mettre plein les poches sans frais d’agence et sans mise en concurrence. Contact : Secrétariat du DGS – La part des anges / Vieux Lille.

3min20 – Ouf !… On est quand même rassuré d’apprendre qu’en l’absence de cantine, on pourra compter sur des frigos mutualisés brevetés par la NASA avec des casiers qui permettent de « séquencer l’espace » … Pour ceux qui pensaient simplement mettre au frais leur salade de quinoa …

3min40 – Conclusion un peu tristounette de notre binôme de choc qui constate que « Vos demandes d’adaptation mobilier se sont grandement réduites ces derniers temps (…) ça manque un peu snif snif » Désolé les copains ! On ne vous oublie pas mais faut reconnaître que lorsque l’on passe ses journées à chercher des masques au marché noir, on n’a pas trop la tête à ça … Mais ça va venir promis ! Quand on aura fini de se faire entuber à l’hosto on sera 100% dispo pour le boulot !

 

 

 

4min00 – On enchaine en totale roue libre avec notre carte blanche chez Flavie qui nous fait pénétrer l’intimité de son camp de travail cocooning ++ où chacun est invité à maintenir la cadence malgré les contraintes du moment.

Une nouvelle organisation du travail à faire pâlir le DRH de Toyota ! Une réécriture des temps modernes à la sauce Google avec des enfants en guise de sous-prolétariat (pardon je voulais dire agent socle) et où chaque matin « nous calons l’emploi du temps de la journée entre temps de travail et temps de détente ». L’art du management appliqué aux gamins, c’est Biotope à la maison avec sa fabrik et ses bulles de repli.

« Quelque part c’est comme travailler avec une nouvelle équipe » nous dit Flavie ! Kro Mignon ! Merci pour ton témoignage. Maintenant on attend avec impatience la nouvelle édition de l’essai libres d’obéir de Johann CHAPOUTOT qui ne pourra pas faire l’économie d’une analyse de cette expérience in vivo.

5min00 – Grand moment de télévision, très probable Prix Albert-Londres 2020, avec la diffusion de ces images glaçantes d’une otage française victime de la guérilla PCA. Plongée dans un enfer vert, on a aucune peine à imaginer les infamies que lui ont fait subir ses geôliers. Des images difficiles et des propos compliqués à comprendre (on croirait entendre un interlocuteur du 24/24 un lundi matin avant 11h00) qui attestent de la dureté de ses conditions de vie entre travail et travail. « Nous avons quand même une certaine habitude de travailler » confie-t-elle, honteuse. C’est dégueulasse ! Courage camarade ! Toute la fonction publique est derrière toi et te regarde travailler !

6min45 – On finit avec la rafraichissante minute de Jacques de la Palice extatique à l’idée de vous apprendre qu’il faut se réveiller avant de commencer à travailler, que quand tu travailles tu n’es pas en pause mais que quand tu es en pause tu ne travailles pas. Après l’heure c’est plus l’heure nous rappelle-t-il perspicace.

On imagine qu’avant l’heure ce n’est pas l’heure non plus …

Mais là, je m’avance dangereusement … Gageons que le second épisode de Notre Télé sera plus explicite sur ce point … Il y a encore tellement de portes ouvertes à enfoncer ^^ !

Encore Merci à Mel et Nous de ne pas en manquer une seule

 

 

L’article en PDF ici :

 

ParCGT MEL

Sécurité de nos agents : Préavis de grève du 1er au 30 avril 2020

 

Préavis de grève du 1er au 30 avril 2020

 

 

Monsieur le Président,

 

Par ce présent courriel, je relaye le préavis de grève déposé le 23 mars dernier par la fédération CGT des services publics.

En effet, s’il est concevable que la crise sanitaire inédite nous oblige collectivement à revoir nos organisations du travail, l’appel à la solidarité et la référence à l’urgence ne doivent pas servir de prétexte à fragiliser les agents alors que ceux ci sont particulièrement isolés, qu’ils exercent leur mission en présentiel ou en télétravail.

Nos revendications générales perdurent et les inquiétudes au sein de vos services s’amplifient.

Par ailleurs, alors que la  MEL avait été réactive à la suite des premières annonces gouvernementales sur l’épidémie de Covid 19 du 16 mars (je tiens à le reconnaître), beaucoup d’entre nous ont été choqués par l’achèvement, coûte que coûte, du déménagement vers les open spaces de Biotope.

Dans ce contexte, la petite publicité pleine d’auto satisfaction sur la toute nouvelle chaîne TV interne « notre télé » a  été très peu appréciée par les salariés de la MEL. La provocation est de mauvais goût actuellement!

 

 

Par ailleurs, il semble que le système d’astreinte pour les collègues concernés fasse l’objet d’attaque en règle. Alors que dans le même temps, une rumeur se diffuse dangereusement laissant penser que la RH examine, avec le maintien des vacances scolaires, les modalités d’impact sur les congés des salariés.

Enfin, de nombreux collègues estiment que  les conditions de sécurité sanitaire ne sont pas réunies pour envisager d’exercer leurs fonctions sans risque. En plus du droit de retrait, ce préavis de grève permettra à chacun de contester les conditions de travail si nécessaire, et de se mettre à l’abri.

Le droit de grève est constitutionnel et perdure en période d’urgence sanitaire!

Je vous prie, Monsieur le Président, d’agréer l’expression de mes sentiments distingués.

Pour la CGT MEL,

Le Secrétaire général

Frédéric PARISOT