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Archives de catégorie Actualité

ParCGT MEL

Ilevia : Soutien à la mobilisation des Agents

ILEVIA :

Lettre ouverte à Damien Castelain 

 

 

 

Monsieur le Président,

Je me permets de revenir vers vous concernant le courrier ci dessous de mon camarade Mohamed Fahri, secrétaire général CGT à Ilevia.

En effet, plusieurs difficultés pèsent sur les collègues d’Ilévia, en termes de conditions de travail, de rémunération, d’encadrement, d’interlocuteur local du dialogue social. Cette situation les a amenés à se mobiliser début juin avec d’autres OS représentatives. Mais c’est avec les forces de l’ordre que la direction leur a répondu…

A Ilevia comme à la Mel, les conditions de travail et de rémunération impacte évidement la qualité des services publics. Sur ce point nos collègues sont au cœur du dispositif de transports dont vous représentez l’autorité organisatrice. La Mel a donc même indirectement une responsabilité dans le pourrissement de la situation chez notre délégataire.

 

 

La cgt Ilevia est donc toute à fait légitime à vous faire remonter ses analyses sur l’exploitation actuelle chez Ilevia, et à partager avec vous des perspectives d’amélioration tant pour les agents que pour le service. Mon organisation syndicale se tient bien sûr à ses côtés, puisque la qualité des services publics est au cœur de nos repères revendicatifs.

Vous avez déjeuné il y a quelques jours avec la Directrice nationale de Kéolis et vous avez certainement abordé toute ou partie des problématiques contenues dans le courrier de M. Fahri.

Je m’associe donc à sa demande pour vous demander audience, ou à défaut, d’être reçus par Mme Aubry et/ou M.Leprètre également destinatrice-aire de cette demande.

A toutes fins utiles je joins également une adresse du comité social et un communiqué de presse à mon présent courriel.

Respectueusement,

Pour la CGT Mel

Le Secrétaire Général

 

Frédéric PARISOT

 

 

Fichiers Joints :

déclaration du CSE pour l’assemblée générale ILEVIA du 4 juin 2021

courrier au Président de la MEL et aux Vices Présidents (es)

COMMUNICATION INTERSYNDICALE à la presse

 

ParCGT MEL

Titres-restaurant, ça devient urgent !

Titres-restaurant, ça devient urgent !

Lettre ouverte à Damien CASTELAIN

 

Monsieur le Président,

A nouveau, nous vous interpellons sur les conditions de restauration de nos collègues de la Métropole européenne de Lille.

Le 19 mars 2021, un début d’incendie s’est déclaré au 7ème étage du bâtiment Biotope, et a conduit la MEL à fermer l’accès au restaurant du siège. A l’heure où nous vous écrivons, le restaurant n’est toujours pas fonctionnel et la date de sa remise en service n’a toujours pas été communiquée. Si des solutions de restauration alternatives ont été rapidement mise en place par vos services, vous conviendrez qu’elles ne sauraient perdurer dans le temps, à plus forte raison quand l’ensemble de nos collègues seront amené.es à travailler à Biotope dans les semaines qui viennent.

Concernant les sites extérieurs, des solutions et pistes de restauration ont été remises le 12 février 2020 par le cabinet nantais Partners, mandaté par la MEL dans le cadre d’une Assistance à maîtrise d’ouvrage. Après plusieurs relances, ces solutions ont été transmises aux organisations syndicales par l’employeur le 23 mai 2021 (!!!) et suscitent de notre part de nombreuses interrogations. Certains sites ne sont pas concernés par le dispositif proposé, et le prix de revient unitaire de certaines solutions émises par le prestataire se révèle être beaucoup plus élevé que le coût d’un repas pris par un agent au restaurant administratif.

 

Dans ce contexte, beaucoup de collègues nous ont interpellés ces dernières semaines. Beaucoup d’entre eux nous ont également déclarés vouloir disposer de solutions de restauration réellement adaptées à leurs besoins, comme les titres-restaurant

Sur ce point, nous ne pouvons que donner raison à nos collègues et saluer leur bon sens. Le 30 janvier 2020, à l’occasion de l’emménagement de la MEL dans son nouveau siège, nous vous avions, en effet, remis un cahier de revendications dans lequel nous mettions en avant le bien-fondé d’un tel dispositif pour notre établissement. La question des titres-restaurant est plus que jamais d’actualité au regard des récents éléments d’information que nous venons de vous exposer.

De fait, nous vous demandons de bien vouloir nous faire connaître votre position concernant ce dispositif, par ailleurs déjà mis en place, avec succès, dans de nombreuses autres collectivités et établissements du territoire lillois (Conseil départemental du Nord, CARSAT Hauts-de-France…)

Dans l’attente d’un retour de votre part, je vous prie de recevoir, Monsieur le président, mes cordiales salutations.

 

Pour la CGT MEL,

Le Secrétaire général, Frédéric PARISOT

ParCGT MEL

Elections : Des leçons à tirer pour le gouvernement !

Élections régionales, élections départementales : Des leçons à tirer pour le gouvernement !

 

 

Le scrutin de dimanche dernier a une fois de plus été marqué par un taux d’abstention historique qui doit collectivement nous alerter.

Les réformes menées ces dernières années par les gouvernements successifs, loin de simplifier l’organisation des territoires, ont, au contraire, complexifié la compréhension des missions des collectivités territoriales et éloigné les citoyens du contrôle démocratique qu’ils pouvaient exercer par leurs votes. Dans le même temps, les politiques menées ces dernières années par ces gouvernements, toutes frappées du sceau de l’austérité ont affaibli les services publics et renforcé le mécontentement et l’exaspération des citoyens/usagers.

La CGT n’a cessé de dénoncer ces reculs et la forte abstention de dimanche lui donne raison. Le projet de loi 4 D, loin de simplifier cette situation, va accroitre cet éloignement du fait démocratique et accélérer la désagrégation des services publics.

Le sentiment d’inutilité du vote pour changer la vie n’incite absolument pas les citoyens à se rendre aux urnes. Pour autant, d’autres politiques alliant progrès social et environnemental sont possibles.

 

 

Les dernières décisions prises dans des collectivités de toutes obédiences politiques contre le droit de grève des fonctionnaires et pour l’augmentation du temps de travail des agents, démobilisent de fait la partie importante de l’électorat que représentent les deux millions d’agents territoriaux.

À l’issue d’une période particulièrement lourde et anxiogène, une politique sociale en direction des salariés est une nécessité. Investir massivement dans les services publics, augmenter les salaires et créer des emplois sont les choix politiques responsables pour répondre à la crise. Le gouvernement, en faisant des choix contraires, cristallise les mécontentements et provoque de la colère.

Pire, devant la mobilisation unitaire des salariés face à sa politique libérale, Macron provoque la division des travailleurs en mettant au centre des débats les questions sécuritaires. Il court ainsi le risque de faire monter les idées d’extrême droite dans le pays et de favoriser ainsi le vote en faveur du rassemblement National.

Les agressions constatées ces dernières semaines contre des militants syndicaux ou politiques de gauche traduisent la nature profondément violente et anti démocratique de ce parti ou de leurs alliés.

La fédération CGT des Services publics, à l’aune de son expérience dans plusieurs municipalités dirigées par l’extrême droite, peut affirmer que de tels choix ne sont pas favorables pour les fonctionnaires de ces collectivités, pour les salariés et pour le service public rendu aux usagers.

En conséquence, à l’occasion du 2ème tour des élections départementales et régionales du dimanche 27 juin prochain, la fédération CGT des Services publics appelle à faire barrage partout aux listes présentées ou soutenues par les partis et mouvements d’extrême droite.