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Archives de catégorie Actualité

ParCGT MEL

Collectif Femmes CGT – MEL : Concours de brèves et de nouvelles

      Collectif Femmes CGT – MEL

Concours de brèves et de nouvelles : à vos stylos, plumes, claviers … !

 

Thème 2021/2022 : « Le détail qui pousse à être féministe »

Anecdotes personnelles, d’actualités, imaginées … historiques, contemporaines ou futuristes … Elles poussent quelqu’un ou un groupe à se lancer dans le féminisme. A vous de nous écrire dans une brève ou une nouvelle, le déclic, le détail qui conduit à se questionner sur la condition féminine voire à lancer des actions.

 

Comment participer

Toute personne peut participer, actif.ve ou retraité.e.

 

  • Vous voulez vous lancer dans l’écriture : c’est l’occasion de vous exprimer au choix dans l’un des formats suivants :

La brève

La nouvelle
Longueur de texte : 1 000 signes maximum, espaces compris Longueur du texte: entre 7 300 et 7 500 signes, espaces compris

Modalités d’envoi: exclusivement par mail à mlotte@lillemetropole.fr et au format word.

 

  • Vous aimez lire et vous souhaitez contribuer au jury : vous pouvez vous manifester auprès de mlotte@lillemetropole.fr et vous vous engagez à lire et noter l’ensemble des productions faites dans le cadre du concours dans les délais impartis (une grille de notation par brèves et nouvelles).

 

Modalités

Dans votre envoi vous avez la liberté de demander à ce que votre nouvelle reste sous signature anonyme ou sous pseudo. Dans ce cas, seul.e l’organisateur.trice du concours fera le lien avec votre identité.

La brève et la nouvelle plébiscitées par le jury seront publiées dans le numéro du cgt infos spécial 8 mars ainsi que sur notre site avec les gagnants de niveaux 2 et 3. Par ailleurs, tous les lauréat·e·s se verront gratifié·e·s d’ouvrages littéraires et BD sur le thème du féminisme.

 

Calendrier

Date limite d’envoi des nouvelles : vendredi 1er octobre minuit

Dates de lecture par le jury : entre le 2 novembre et le 14 janvier

Jury de sélection : 11 février – information des lauréats

Publication des résultats : 8 mars 2022

 


ParCGT MEL

Conférence salariale : l’absence inacceptable de mesures générales

Conférence salariale : l’absence inacceptable de mesures générales

Communiqué des syndicats de la fonction publique CGT, FAFP, FSU et Solidaires

 

Lors de la réunion sur les salaires des agentes et agents des trois versants de la fonction publique, la ministre a annoncé certaines mesures qui, sous réserve d’un examen approfondi, peuvent être considérées comme des avancées même si elles sont très insuffisantes.

Les dispositions concernant les bas salaires et celles pouvant conduire à des carrières moins longues notamment vont dans le bon sens bien que parcellaires.
C’est bien au compte des mobilisations et de notre action déterminée et continue qu’il faut mettre ces points positifs.

 

 

Cependant, les déclarations de la ministre  parlant de 40 à 100 euros mensuels d’augmentation relèvent de la manipulation.

Ceci posé, au nom du gouvernement, la ministre a confirmé son refus du dégel de la valeur du point d’indice comme de toute augmentation générale.

Nos organisations condamnent la poursuite de cette politique d’austérité dont les effets sont dévastateurs pour le pouvoir d’achat des personnels.

Sans revalorisation forte et urgente de la valeur du point, sans mesure générale, les salaires et les carrières continueront de se dégrader de manière aggravée et les inégalités entre les femmes et les hommes ne pourront être résorbées.

Les syndicats CGT, FA, FSU, Solidaires prennent date dès aujourd’hui. Ils n’acceptent pas cette absence d’augmentation générale pourtant indispensable à une véritable reconnaissance des qualifications et de l’engagement des agentes et des agents de la fonction publique.

Ils ont d’ores et déjà prévu de se revoir pour préparer les indispensables mobilisations de la rentrée.

Paris le 6 juillet 2021

ParCGT MEL

Deliberation sur les 1607h, intervention du groupe Gauche Métropolitaine

 

Conseil Métropolitain du 28 juin 2021- délibération sur les 1607h

Intervention  du Groupe Gauche Métropolitaine – Sylviane DELACROIX

 

La CGT Mel remercie le groupe Gauche Métropolitaine pour le soutien apporté  à la lutte des agents  de la Mel contre le hold up de nos conquis sociaux.

 

Voici l’intervention prononcée par Sylviane Delacroix :

 

Monsieur le Président, Cher-e-s Collègues,

A peine sortis de ce dernier confinement, nous voici confrontés aux conséquences néfastes de la loi dite de transformation de la fonction publique, votée par la majorité présidentielle, contre l’avis de nombreux parlementaires qui ont dénoncé une volonté affichée d’affaiblir le service public et  une mise en cause des statuts au profit d’une flexibilité accrue et d’une mise en concurrence des agents. Ce soir, c’est un autre aspect de cette loi qui est l’objet de la délibération : celui de la durée du temps de travail avec le passage proposé aux 1607 heures des agents de la métropole.

Si  cette loi devait être appliquée, ce serait une remise en cause des acquis et des conquis sociaux : tout ce qui a été concédé, négocié, obtenu, parfois de haute lutte, dans ce domaine, serait effacé d’un trait de plume.

Cette loi  semble, en outre, ignorer le rapport  annuel de la Direction Générale des Collectivités Locales sur les conditions de travail notamment  celui de 2020 qui indique que  les agents de la fonction publique à temps complet déclarent une durée habituelle hebdomadaire de 39,4 heures par semaine.

 

Et puisque l’objectif poursuivi n’est autre que d’allonger la durée du temps de travail pour une rémunération inchangée,  il s’agit, clairement,  d’une diminution effective du salaire horaire ce que nous ne pouvons cautionner.

Nous entendons bien sûr les arguments selon lesquels la loi est la loi mais soyons sérieux !

Comment se laisser convaincre par un tel argument quand la loi SRU sur le taux de logements sociaux dans les communes, n’est pas respectée par nombre d’entre elles?

Comment se laisser convaincre quand nous voyons que la loi Besson sur les aires d’accueil des gens du voyage n’est pas davantage respectée ? Comment se laisser convaincre, enfin, quand aucune des lois sur l’égalité des droits et des chances pour les personnes en situation de handicap n’est appliquée, dans sa totalité ?

Enfin dernier élément qui fait que nous refusions d’envisager la déclinaison métropolitaine de cette loi : elle s’oppose, de toute évidence, au principe constitutionnel de libre administration des compétences et des ressources des collectivités.

Au regard de tous ces arguments, les élus de la gauche Métropolitaine voteront contre cette délibération et toutes celles qui en découlent :

A savoir la 21 CO 385 et les 386, 399, 400, 401, 402, 403, 404, 405.