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Archives de catégorie Actualité

ParThierry Duel

La CGT Métropole Européenne de Lille était en force le 1er octobre !

La CGT Métropole Européenne de Lille était en force le 1er octobre

 

Les manifestations du 1er octobre 2024 sont un succès, réunissant plus de 170 000 personnes dans 190 villes ️ pour réclamer des hausses de salaires, l’annulation des réformes des retraites et l’abandon de la réforme de l’assurance chômage, ainsi que des investissements dans les services publics.

 

Face à la mobilisation, le gouvernement a accepté une augmentation du SMIC et un arrêt de la réforme de l’assurance chômage. Toutefois, la CGT estime que d’autres actions sont nécessaires, notamment sur la réforme des retraites et les revalorisations salariales. La mobilisation doit continuer ! ✊

 

A Lille; notre syndicat, CGT Métropole Européenne de Lille était en force au milieu de près de 5000 manifestants.

ParThierry Duel

Comité social territorial du lundi 27 septembre

Comité social territorial du lundi 27 septembre :

 

4 dossiers ont été présentés lors de ce CST ✊

Réorganisation de la Direction générale – Vote CONTRE des élus CGT

Suppression de la mission stratégique Réingénierie des fonctions ressources et rattachement de la Direction Audits, évaluation et performance au pôle des ressources humaines. Vos élus CGT se sont opposés fermement à la méthode mise en œuvre pour cette réorganisation et qui coche toutes les cases d’une réorganisation mal menée : unilatéralisme, précipitation, brutalité, information insuffisante des agents et des représentants du personnel. Nous avons demandé que cette réorganisation soit suspendue et qu’un véritable dialogue soit engagé avec les agents concernés et les organisations syndicales.

Mécénat de compétence – Abstention des élus CGT

Le mécénat de compétence est expérimenté à la MEL et doit permettre la mise à disposition d’agents métropolitains volontaires au sein d’associations pour une durée de 2 jours maximum par mois. Cette expérimentation devrait concerner 11 agents dès l’année prochaine. Les élus CGT se sont abstenus et ont invité l’administration à étendre le nombre d’associations pouvant bénéficier de ce dispositif et à revoir la chaine de validation pour faciliter l’engagement des agents volontaires.

Index égalité femmes-hommes – Pour information

Vos élus CGT ont rappelé les limites de cet index qui ne permet pas de refléter la réalité des inégalités professionnelles entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nous avons souligné le peu d’informations fournies pour nous permettre d’interpréter ces résultats. La note fournie par l’administration se limitant à un rappel du cadre légal et à donner un score sans véritable explication.

Réorganisation au sein de Direction eau et assainissement – Vote POUR des élus CGT

Cette réorganisation au sein de l’unité fonctionnelle Diagnostic Etudes Patrimoine de la DEA entraine la suppression des deux équipes qui la composent. Elle a été menée en concertation avec les agents et avec l’intervention en amont du CIO. Elle devrait avoir un effet bénéfique sur l’organisation de l’activité. Enfin, les agents consultés par la CGT nous ont fait savoir qu’ils étaient favorables à cette réorganisation. Les élus CGT ont donc voté pour cette réorganisation.
ParThierry Duel

A Martigues avec la CGT MEL : « les cadres organisé-e-s, à l’offensive »

A Martigues avec la CGT MEL :

« les cadres organisé-e-s, à l’offensive »

 

Ce lundi 23 septembre s’ouvrait à Martigues, le 11e congrès de L’Union Fédérale CGT des Ingé cadres tech des services publics. Hasard du calendrier c’était aussi l’anniversaire de notre CGT, créée le 23 septembre 1895 à Limoges.
L’UFICT c’est l’organisation syndicale dont se sont dotés les cadres de la Fonction publique territoriale, pour prendre en compte dans les revendications de la CGT leurs problématiques spécifiques, la réalité de leur travail : Management, temps de travail, reconnaissance des qualifications, responsabilité sociale des cadres notamment face à la montée des extrêmes droites, rôle dans les enjeux environnementaux et climatiques…
Autant de débat qui sont repris dans le document d’orientation du Congrès et soumis au débat et au vote des congressistes. Un Congrès une nouvelle fois totalement paritaire. La CGT prend une part active dans les travaux de l’UFICT. Elle a intégré l’importance de ce syndicalisme specifique pour répondre aux attentes des collègues, à son échelle, puisqu’elle s’est dotée d’une section cadres, animée par Martin Pasero.
Deux de notre camarades CGT MEL ont été particulièrement impliqués à Martigues et en amont : Paul Mondino, mandaté pour porter les voix des syndiqués cadres de la CGT MEL, et notre Secrétaire général, Fred Parisot, de la direction sortante de l’UFICT et réélu pour un nouveau mandat. Nous lui adressons nos félicitations.