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Archives de catégorie Actualité

ParThierry Duel

Les félicitations, c’est bien, Une hausse des rémunérations, c’est mieux !

Les félicitations, c’est bien, Une hausse des rémunérations, c’est mieux !

Tract distribué à l’entrée des vœux de Monsieur Castelain.

 

 

Chère et cher Collègues,

Vous allez assister comme chaque année aux traditionnels vœux du Président.

Si vous le croisez, pouvez-vous nous aider à lui passer un message. Car Damien Castelain est le seul élu qui ne prend pas nos tracts !

Nul doute que, rodé à l’exercice, notre Président nous couvrira d’éloges pour notre engagement sans faille pour mettre en œuvre les politiques publiques de la MEL et les grands évènements.

Alors à notre tour de lui dire : merci patron !

Aussi si nous devions ne retenir que deux faits marquants en 2024 à mettre au palmarès de notre Président, ce serait tout d’abord l’arnaque des fausses négociations sur le RIFSEEP. L’excuse des coupes budgétaires était un peu facile pour abandonner après dix mois de travail l’affectation d’1,5 Millions d’euros annuels à nos rémunérations. C’était surtout une erreur politique flagrante, le Président Castelain étant visiblement le seul homme politique français à ne pas avoir vu venir la chute du gouvernement Barnier et avec lui les fameuses ponctions sur les finances publiques. Nous revendiquons à nouveau la ré ouverture de négociations collectives sur les rémunérations et l’action sociale (participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance).

 

Deuxième arnaque, celle de la « prime JO ». La CGT était intervenue en amont des JO pour s’assurer de l’engagement du Président à garantir la majoration des heures supplémentaires et l’octroi de la « prime JO » à l’ensemble des collègues impliqué-e-s. Mais il est où l’esprit Olympique quand le Président décide de changer les règles du jeu. Car la prime JO adossée au CIA est bien le fait du prince. C’est le Président qui décide de son affectation. Nombreux sont les collègues à constater fin 2024 qu’ils n’ont pas reçu une miette de cette prime pourtant promise, ou que seule une partie de l’équipe en a bénéficié. En usant de l’arbitraire on impacte évidement les collectifs de travail.

Il va avoir un goût amer l’apéro cette année, et les petits fours risquent de rester pour beaucoup en travers de la gorge ! Pour le tour de France si on vous tend une carotte encore une fois, faudra demander à être payé-e-s d’avance ! On deviendrait un tantinet méfiant-e-s à force de trahisons.

En attendant, profitez bien de ces quelques heures de détente et de buffet, seule traduction de la reconnaissance de la MEL. Profitez en bien, sur le compte des 1607h. Car nous ne sommes pas encore tenu-e-s de rattraper les heures passées aux vœux du Président.

 

 

ParThierry Duel

Il faudra bien que le Ministre réponde aux revendications des agent·es publics !

La CGT Fonction publique reçue par Laurent Marcangeli, Ministre de la Fonction publique ce lundi 6 janvier 2025 : il faudra bien que le Ministre réponde aux revendications des agent·es publics !

 

Reçue par Laurent Marcangeli ce lundi matin, la CGT Fonction publique a exigé que des réponses soient apportées aux revendications des agent.es publics.

De fait, par leurs mobilisations, sous la forme de processus de grèves et de manifestations, plus particulièrement le 5 décembre 2024, les agent.es publics ont signifié une feuille de route au ministre :

  • Faire sauter le verrou de Bercy, sortir de l’austérité budgétaire, financer les services publics et les trois versants constitutifs de la Fonction publique – Etat, Territorial, Hospitalier.
    C’est dans ce sens que la CGT a exigé la construction de projets de lois de finances et de financement de la sécurité sociale sur d’autres bases.
  • Renoncer à tout jour de carence, au passage de 100 à 90 % de la prise en charge des rémunérations au titre des arrêts maladie ordinaire, abroger la loi portant contre-réforme des régimes de retraite, rétablir le versement de la Garantie Individuelle de Perte de Pouvoir d’Achat.
  • Maintien et amélioration des dispositions du statut général des fonctionnaires et abandon du projet de loi « Guérini ».
  • Augmentation immédiate et, a minima de 10 % de la valeur du point, son indexation sur l’inflation, revalorisation des grilles indiciaires, égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
  • Arrêt des suppressions d’emplois, plan pluriannuel de recrutement et de titularisation des agent.es non titulaires dont le nombre ne cesse d’augmenter.
  • Outre le renforcement des droits des agent.es publics au titre des systèmes de protection sociale obligatoire, des politiques d’action sociale à commencer par le droit au logement, les droits des agent.es publics, actifs et retraité.es, au titre des systèmes complémentaires en santé et en prévoyance doivent être stabilisés et améliorés.

La CGT Fonction publique a insisté et réaffirmé que pour la FPH dans le cadre des futurs échanges sur la PSC, il est nécessaire de développer et d’étendre le droit aux soins gratuits des agent.es et des retraité.es par le biais de l’ancien article 44 devenu article L722-1 et 2.

Sur la négociation engagée sur la question du travail – conditions, environnements, etc. – la CGT a signifié que les agent.es publics sont confronté.es à une forte dégradation de leurs conditions de travail.

Elle a fait observer ses contributions dans l’objectif de les améliorer – réduction du temps de travail tout au long de la vie professionnelle, démocratie sociale, démocratie au travail, sens, finalités et conditions de mise en œuvre des missions, etc.

A défaut d’une rupture initiée avec les politiques mises en œuvre depuis bien trop longtemps, la CGT ne saurait participer à la signature d’un accord de méthode sur cet enjeu majeur.

La CGT a rappelé son engagement plein et entier contre le fascisme, l’extrême-droite et ses alliés qui appelle d’autres choix s’agissant de l’avenir de la Fonction publique et de ses agent.es.

………………………………………

  • Le ministre a indiqué ne pas vouloir apporter de réponses aux propositions et revendications en séance pour plusieurs raisons :
  • Sa volonté d’entendre toutes les organisations syndicales représentatives des agent.es publics,
  • Les conclusions de sa rencontre programmée prochainement avec Madame Amélie de Montchalin, ministre déléguée chargée des comptes publics,
  • Ses discussions à venir avec les groupes parlementaires de l’Assemblé nationale et du Sénat.

Au terme de ce processus, il reviendra vers les organisations syndicales pour signifier ses intentions.

Dans un tel contexte, la CGT appelle les agent.es publics, fonctionnaires et agent.es non titulaires, actifs et retraité.es à rester mobilisé.es et à se faire entendre pour gagner sur nos revendications.

ParThierry Duel

la CGT Mel vous souhaite à toutes et tous ses meilleurs vœux pour 2025

Chère et cher camarade,

Fin 2024, la plupart des organisations syndicales – sauf la CGT !- signaient avec le MEDEF réclamant aux décideurs publics la stabilité politique ! . Quand un film est mauvais, ce n’est pas le casting, c’est tout le scénario qu’il faut changer ! En 2025, c’est par la lutte que viendra le progrès social, pas d’incantations en direction de celles et ceux qui n’y ont aucun intérêt !

En 2025, nous te souhaitons donc au sein de la CGT MEL un syndicalisme renforcé. L’unité, la solidarité, la fraternité !

Car le changement ne viendra que de chacun d’entre nous, mais tous-tes ensemble !

Bonne année 2025 et vive la CGT !

Pour la CGT MEL

Le Secrétaire Général 

Frédéric PARISOT