cnracl

Archives de catégorie Actu nationale

ParCGT MEL

Hôpitaux et système de santé : Pour le changement, c’est pas gagné !

Hôpitaux et système de santé

Pour le changement, c’est pas gagné !

S’il semble bien que le ton et la forme aient changé dans les rapports entre les ministères de tutelle et les organisations syndicales, la CGT en particulier, en revanche, il semble que les changements réels de politique attendus ne soient pas encore tout à fait d’actualité.

 

C’est du moins le sentiment qui se dégage des premiers entretiens entre la fédération CGT de la santé et de l’action sociale et la ministre des Affaires sociales. La CGT en est ressorti avec le sentiment que « que la politique comptable de maîtrise des dépenses menée depuis des années dans le secteur sanitaire, social et médico-social va perdurer. »

 

Dans cette rencontre du 9 juillet, la fédération a, par exemple, demandé l’ouverture de négociations sur les carrières, les parcours professionnels, la reconnaissance des qualifications, avec une attention particulière pour la catégorie C.

 

Sur les questions de financement, la fédération a rappelé les engagements de concertation pris lors de la conférence sociale, avant la présentation du PLFSS (projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2013).

Elle a réaffirmé sa volonté de voir abroger la loi Bachelot dite HPST (hôpital, patient, santé, territoire) et a demandé un bilan de sa mise en oeuvre, l’arrêt immédiat de toutes les restructurations et des partenariats publics/privés qui s’opèrent via les agences régionales de santé, « systématiquement au détriment du service public, et de la réponse aux besoins des usagers. »

Soigner_l_hopital.jpg

La CGT Santé Action sociale a également exigé le rétablissement de la reconnaissance de la pénibilité des infirmières et leur classement dans un seul corps, en catégorie A. Elle a demandé la reconnaissance des qualifications et de la pénibilité pour d’autres professions, dans le public comme dans le secteur privé de la santé et du social.

Si sur ces sujets et bien d’autres, la CGT a le sentiment d’avoir été écoutée, elle n’a cependant obtenu aucune réponse concrète hormis la confirmation de sa volonté de légiférer pour rendre facultative l’adhésion des infirmiers à leur ordre national. C’était là une exigence défendue par la CGT depuis des mois dans une unité assez large.

Pour le reste, la ministre renvoie les discussions et négociations dans le cadre de l’agenda social qui sera établi en lien avec le ministère de la Réforme de l’Etat, de la décentralisation et de la fonction publique.

La CGT santé action sociale invite donc ses organisations à créer les conditions, dès cet été, pour aller à la rencontre des salariés, débattre avec eux de leurs préoccupations et des moyens à mettre en oeuvre pour les faire aboutir dès la rentrée. »

ParCGT MEL

Place au changement par le progrès social !

Place au changement

par le progrès social

 

Une majorité de citoyens a élu un nouveau Président de la République le dimanche 6 mai 2012.

La participation importante des électrices et électeurs témoigne de leur mobilisation pour intervenir sur les choix à venir.

 

 

Le résultat de l’Election présidentielle exprime un « désaveu » pour Nicolas Sarkozy. Sa politique autoritaire et antisociale, son passage en force sur la réforme des retraites et sa façon de gouverner sont maintenant clairement sanctionnés.

La CGT s’en félicite.

 

L’influence des thèses racistes et xénophobes a été omniprésente tout au long de la campagne. La CGT poursuivra son combat contre la division, les idées d’extrême-droite et les discriminations, pour « le travailler et vivre ensemble ».

 

L’élection de François Hollande est aussi l’expression d’une forte aspiration à un changement de politique économique et sociale. Elle s’était déjà exprimée dans les mobilisations sociales en 2009, 2010 et dernièrement lors du 1er mai 2012 contre les discriminations et pour la justice sociale.

 

Un contexte, a priori plus favorable à la satisfaction des revendications, est créé. Il doit se traduire par des décisions nouvelles, propres à changer le quotidien des salariés, retraités et privés d’emploi, à donner confiance aux jeunes dans leur avenir alors que les exigences patronales et celles des marchés financiers sont toujours aussi présentes.

 

L’intervention et l’action syndicale doivent être renforcées. Dans l’immédiat, tous les syndicats doivent refuser l’extension de la flexibilité exigée par le MEDEF au travers des accords dits « compétitivité emploi ».

 

 

Un véritable changement passe par la création d’emplois, l’augmentation des salaires, la reconnaissance et la revalorisation du travail, de son contenu et de sa finalité, le développement des services publics sur l’ensemble du territoire, un haut niveau de protection sociale et une véritable politique industrielle.

 

La réponse aux enjeux économiques et sociaux passe par une autre répartition des richesses au service du développement humain durable.

 

L’avenir de l’Europe ne peut se construire par la mise en concurrence sociale et fiscale entre pays, il faut une Europe solidaire et sociale axée sur la croissance et la coopération et non sur l’austérité généralisée imposée à l’ensemble des salariés.

 

La CGT continuera à être active pour le progrès social indispensable pour sortir de la crise et entend créer les conditions de l’action syndicale unitaire pour y parvenir.

 

Dans cette situation nouvelle et ouverte, la CGT appelle les salariés, les retraités, les privés d’emploi à rester mobilisés, à s’organiser, à se syndiquer à la CGT pour poursuivre leur action au travail, dans la vie, dans la cité pour faire aboutir leurs revendications.