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ParThierry Duel

La CGT appelle à battre le RN et gagner des avancées sociales

La CGT appelle à battre le RN et gagner des avancées sociales

En arrivant en tête dimanche, l’extrême droite peut, par les urnes ce 7 juillet, accéder au pouvoir pour la première fois depuis le régime pétainniste. C’est un danger mortel pour notre démocratie et pour les travailleuses et les travailleurs.

Le Nouveau Front Populaire en deuxième position, est en situation d’être l’alternative républicaine et sociale. Nous pouvons gagner l’abrogation de la réforme des retraites, l’augmentation des salaires et le financement des services publics.

Il nous reste quelques jours pour échanger entre collègues et empêcher le pire en construisant un avenir de progrès social qui commence avec le vote de ce dimanche.

La CGT appelle les salarié·es et privé·es d’emploi, les jeunes et les retraité·es à voter pour battre le RN et ses allié·es et lui donner le moins de député·es possible.

Oui, il y a de quoi être en colère tellement nos conditions de travail se sont dégradées, nos salaires n’ont pas suivi l’inflation et nos vies se sont abîmées.

Mais le RN ment pour ne pas revenir sur la retraite à 64 ans ? Il invente un problème de financement… pas étonnant car il ne veut jamais toucher l’argent des riches et des puissants. Sa soi-disant augmentation des salaires consiste en fait à supprimer les cotisations sociales, c’est-à-dire réduire le salaire brut (qui sert pour toute la vie : maternité, maladie, retraite, chômage…) : un tour de passe-passe et un cadeau aux patrons.

Bardella est l’ami du grand patronat : L’extrême droite vote tout le temps contre l’intérêt des travailleurs. À l’Assemblée nationale, le RN a voté CONTRE l’augmentation du Smic, CONTRE l’indexation des salaires sur les prix, CONTRE la revalorisation des petites retraites. 30 députés RN n’ont même pas voté pour constitutionnaliser le droit à l’avortement.

Entre des adversaires ou des ennemis le choix est vite fait. L’extrême droite amplifierait le projet de régression sociale d’Emmanuel Macron, avec en plus, des politiques racistes qui opposent les travailleuses et les travailleurs entre eux pour les affaiblir toujours plus, au profit du patronat. D’ailleurs, ce dernier ne s’y est pas trompé ! Il choisira toujours l’extrême droite à un programme réel de redistribution des richesses.

En campagne, le RN joue la carte du social mais c’est un mensonge pur et simple : seules les mesures racistes et liberticides seront appliquées. La famille Le Pen et leurs héritiers n’ont pas changé de projet, ils l’ont juste redécoré.

 

Le moins de députés d’extrême droite possible

Jamais la CGT ne mettra dos à dos l’extrême droite avec une quelconque autre force politique. L’extrême droite est raciste, antisémite, islamophobe, sexiste, homophobe et violente.

Si elle arrive au pouvoir, elle s’attaquera à tous les contre-pouvoirs, à la liberté de la presse, à l’indépendance de la justice, aux organisations syndicales et à la société civile.

L’extrême droite, on sait quand elle arrive au pouvoir, mais jamais quand elle repart. Une fois au pouvoir, elle fera tout pour le garder à tout prix. C’est ce qu’elle fait en Argentine et en Italie par exemple.

Défendre des revendications qui améliorent nos vies

Avec 28 %, le Nouveau Front Populaire a 157 candidat·es en tête et 32 élu·es au 1er tour et 413 candidat·es qualifié·es au 2nd tour. Il est en situation d’être l’alternative républicaine et sociale au RN et de permettre enfin, par la pression populaire, de mettre le progrès social à l’ordre du jour.

Son programme reprend en grande partie les avancées pour lesquelles se bat la CGT, notamment :

  • La suppression de la retraite à 64 ans et le retour à 60 ans ;
  • L’indexation des salaires sur les prix pour éviter le tassement des salaires, et l’augmentation des pensions de retraites ;
  • L’augmentation du Smic pour protéger les salaires les plus faibles et pousser tous les salaires vers le haut ;
  • Le rétablissement des CHSCT pour l’amélioration des conditions de travail ;
  • Des services publics partout, pour toutes et tous ;
  • L’abandon définitif de la réforme de l’assurance chômage.

ParThierry Duel

Prime JO à la Mel : Insuffisant !

Prime JO à la Mel : Insuffisant !

 

Notre Métropole est largement impliquée dans l’organisation des JO 2024. 141 agent-e-s ont été et seront mobilisé-e-s de fin juillet à mi aout.

Nous nous félicitons de l’engagement sans faille des ces agent-e-s.  9 Directions seront directement concernées sur cette période.

Reste qu’aujourd’hui, la prime proposée n’est pas à la hauteur de l’implication et des contraintes imposées.

Alors que le gouvernement entérine des primes de l’ordre de 1500 euros pour certains fonctionnaires, La Mel ne propose qu’une prime de 500 €. 

Rappelons que selon la délibération du 15 juin 2018, les agent-e-s  peuvent percevoir un montant allant jusqu’à 1200 € dans le cadre du CIA (complément indemnitaire annuel).

Vu la mobilisation de nos agent-e-s, La CGT Mel revendique donc l’octroi d’une prime de 1200€. 

 

ParThierry Duel

La mobilité à l’arrêt !

Ce lundi 1er juillet 2024, l’ensemble des collègues de la « DIRMOB » est en grève et en mobilisation avec la CGT MEL. 

 

 

Depuis plusieurs mois maintenant, la CGT MEL est attentive à la situation des collègues de la Direction Mobilité à Euralliance qui subissent quasiment tou-te-s de la souffrance au travail.

2/3 des agent-e-s ont été reçu-e-s par les RH. Les arrêts maladie se multiplient ! La perte de sens au travail est généralisée…

Il apparaît que des causes structurelles combinées à un management toxique sont à l’origine des dysfonctionnements constatés.

Nous avons pourtant rencontré la hiérarchie et la DRH et rappelé à l’employeur ses responsabilités légales en matière de santé et sécurité au travail.

 

 

Dans ce contexte, face au danger grave et imminent, la Mel répond par « climat au travail », « accompagnement CIMAN », et « coaching », mais sans effet sur les conditions de travail.

Depuis plus d’un an, les collègues ont fait preuve de patience et d’efforts, mais les quelques actions engagées ne suffisent absolument pas !

Les agent-e-s de la Direction de la Mobilité ont donc décidé tou-te-s ensemble de dire stop ! De se faire respecter ! De prendre en main leurs conditions de travail.

Alors qu’une réunion de « restitution des ateliers mobilité » est programmée le 1er Juillet matin, ils-elles seront tout-e-s en grève et mobilisé-e-s pour exiger une réaction immédiate de l’employeur.

Pour leur santé au travail ! Pour les services publics et pour les usagers !

Soutenons les !