Formation spécialisée du 23 mai 2023 : Interventions de la CGT Mel

PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail) :

Nous sommes appelés à nous prononcer sur le PAPRIPACT permettant de construire une politique de prévention annuelle. Ce PAPRIPACT est issu des documents uniques d’évaluation des risques professionnels. Ceux-ci permettent d’identifier tous les risques potentiels, de les classer par niveau de gravité et par probabilité.

Nous réaffirmons, comme nous l’avons déjà fait ces dernières années, que dans une collectivité telle que la nôtre, c’est-à-dire qui dispose de  moyens considérables, les conditions et la charge de travail, les organisations, la prévention de tous les risques sont une impérieuse nécessité, relevant, pour certains aspects d’obligations légales, Il vous revient donc de les prendre en compte pour progresser en ces domaines, dans tous les secteurs de la collectivité, avec le soutien de tous les intervenants : direction des ressources humaines, services de prévention et de santé au travail, élus.

Il faut donc que cet outil permette d’améliorer efficacement la situation des agents.

Nous pensons notamment aux conditions de travail qui se dégradent d’année en année : 52% des agents considèrent que leurs conditions de travail se sont dégradées depuis trois ans. Près d’un agent sur trois trouve ces conditions mauvaises ou très mauvaises. C’est 8 points de plus qu’en 2019 ! Une trentaine de signalements et alertes RPS…

C’est un des points principaux qui doit être engager dans ce programme.

Et ce n’est pas un Nième plan sur le « bien être au travail » qui viendra masquer cette réalité. Nous ne savons pas ce qu’est le bien être au travail. C’est la santé au travail qui est de votre responsabilité.

Le PAPRIPACT doit obligatoirement contenir les éléments suivants :

• Des informations précises sur les actions de prévention.
• Les objectifs de ces actions.
• Le calendrier de la mise en place des actions
• Une liste de référents chargés de ces actions.
• Le budget prévisionnel nécessaire.

Vous pouvez compter sur la CGT pour être vigilant dans la mise en œuvre de ce programme et du suivi des objectifs fixés.

Mais nous serons également vigilant à ce que les éléments d’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les agents, éléments consignés dans les DUERP, ne soient ni escamotés ni éclipsés.

Programme d’amélioration des Prés du Hem :

Ce programme d’amélioration est une impérieuse nécessité compte tenu des constats alarmants fait lors de la dernière visite du CHSCT en Aout 2022 mais aussi lors de nos HIS ou de nos tournées d’été…

On pourrait y voir un inventaire à la Prévert. Le poème commence d’ailleurs par ses mots, je cite : « Une pierre, deux maisons, trois ruines, quatre fossoyeurs, un jardin, des fleurs » : On est déjà au Près du Hem !

Des efforts, il y en a, on ne peut le nier mais beaucoup reste à faire. Je pense ici fortement aux actions à réaliser à l’école de voile ou une multitude d’actions ne sont pas mises en œuvre pour des raisons qui, nous l’espérons, n’ont rien à voir avec l’éventualité d’une fermeture de l’école de voile. Vous le savez la CGT est toujours demandeuse d’une rencontre avec les élus en charge de ce dossier, MM Legrand et Hazebroeck. A l’image du Président Castelain, pas de son, pas d’image ; voilà pourquoi on continue à penser qu’il y a quelque chose de pas très net, qu’on cherche à cacher.

Concernant le nettoyage des sanitaires, la notion de renfort nous semble bien trop flou au regard de ce gros « point noir » relevé en 2022. Pouvez-vous nous dire qui et combien de personnel viendront en renfort pour cette saison estivale. Je vous rappelle que ce site combine l’été à la fois un renforcement des équipes avec les saisonniers, mais aussi, comme à Mosaïc l’afflux massif de public. Et cette question de la propreté vous en conviendrai est essentiel en termes de qualité du service public !

Rien n’est dit également sur le maintien d’une piscine pour 2023. Et si oui, quelle sont les mesures prises pour ne plus voir ce capharnaüm de l’été 2022.