cnracl

Archive annuelle 13 juin 2019

ParCGT MEL

RIP ADP : première escale vers la démocratie

Référendum d’initiative partagée

Aéroports de Paris :

Première escale vers la démocratie

 

La procédure pour demander un Référendum d’Initiative Partagée (RIP) sur l’avenir d’ADP a été gagnée, c’est la première étape d’un processus complexe et c’est une première en France !

L’enjeu de ce référendum porte sur une proposition de loi visant à « Affirmer le caractère de service public national de l’exploitation des aérodromes de Paris ». Il réside aussi et surtout dans une exigence de plus de démocratie, dans la capacité des citoyennes et citoyens à décider du devenir des biens et richesses de la nation, ce qui n’a pas été le cas, par exemple, lors des privatisations des autoroutes…

 

Soutenir le référendum sur ADP (pensez à vous munir d’une pièce d’identité)

 

Pour gagner ce référendum, il faut maintenant que 4,7 millions de citoyens et citoyennes le demande dans un délai de 9 mois (du 13 juin 2019 au 13 mars 2020).

 

 

ParCGT MEL

Projet de loi Fonction publique, un vote qui n’altère en rien notre détermination !

Projet de loi Fonction publique, un vote qui n’altère en rien notre détermination !

 

 

Comme on pouvait s’y attendre au vu de la composition de l’Assemblée Nationale, les députés ont adopté le 29 mai le projet de loi dit de transformation de la Fonction publique.


Le résultat du scrutin est le suivant : 
- 351 POUR 
- 156 CONTRE 
- 53 ABSTENTIONS


La CGT prend acte de ce vote qui est loin de constituer un plébiscite.


Au niveau parlementaire, le texte législatif va à présent partir au Sénat pour un examen en séance plénière qui devrait débuter vers la mi-juin.


Après le vote unanimement négatif du Conseil Commun de la Fonction Publique, la journée de grève et de manifestations du 9 mai, pour ne citer que quelques exemples de mobilisations, la CGT entend plus que jamais poursuivre son combat, dans l’unité la plus large, contre ce projet de loi régressif.

 


Pour obtenir son retrait, mais, également, gagner les créations d’emplois statutaires dont la Fonction publique a besoin, mettre fin au gel de la valeur de point par une augmentation immédiate, abroger le jour de carence et empêcher les démantèlements de services synonymes d’abandon de missions publiques, la CGT portera de nouvelles propositions d’actions  à l’occasion de la prochaine intersyndicale Fonction publique.


Non, décidément, la casse de la Fonction publique, on n’en veut pas !

 

ParCGT MEL

Heure d’information syndicale sur Biotope 

Heure d’information syndicale sur Biotope 

 

 

De nombreux agents s’inquiètent, à juste titre, des conditions de travail au sein du futur siège de la MEL à Biotope.

Les organisations syndicales de la MEL partagent ces préoccupations. Elles se sont exprimées à plusieurs reprises dans le cadre des instances paritaires (CT, CHSCT) sur les problèmes posés par le futur siège : 

  • Des espaces de travail restreints : la MEL a fait le choix de localiser 1400 agents dans un bâtiment prévu pour les 940 salariés de l’Agence Européenne du Médicament, ce qui se traduit par des surfaces individuelles de travail nettes inférieures à 5m² par agent ;

  • Un accès à la restauration limité et difficile : le restaurant administratif comportera 100 places de moins que le restaurant actuel, déjà saturé ;

  • Une galère pour les déplacements : le nombre de places de stationnement mises à disposition à proximité de Biotope est inférieur aux besoins, notamment pour les agents des sites externes devant se rendre au siège pour déjeuner ; sans compter les difficultés de circulation aux abords du siège.

 

 

 

Les organisations syndicales de la MEL ont demandé à la MEL : 

  • La modification de l’aménagement des locaux de Biotope (cloisons supplémentaires, moins d’espaces de promenades et d’espaces perdus) ;

  • La mise en place du chèque-déjeuner pour les sites externes.

 

 

 Nous invitons les agents de la MEL à échanger sur les informations dont nous disposons et à construire, ensemble, des propositions permettant de garantir des conditions de travail dignes pour les agents du futur siège.

 

 

Lundi 27 mai de 12H30 à 13H30

 

Salon de Réceptions – Côté Hôtesses